Author: Laura Guo

Single Touch Payroll（一键式薪酬系统，简称STP）是由澳大利亚税务局推出的雇主上报员工薪酬信息的系统。使用此系统后，雇主将在工资发放日，通过Single Touch Payroll上报员工的薪酬，代扣代缴所得税以及养老金等信息。

 

Single Touch Payroll 生效时间

所有企业都必须在2018年4月1日对员工人数进行统计，以确定何时采用Single Touch Payroll。

如果企业有20位或者更多员工，将被澳大利亚税务局认定为为实质性雇主（substantial employer），并于2018年7月1日起开始适用Single Touch Payroll。

如果企业有19位或更少的员工，则于2019年7月1日起强制实行Single Touch Payroll。按照自愿的原则，企业也可以从2018年7月1日起开始使用。

以下类别的员工应纳入企业的员工统计中（如果企业是公司集团的一员，则必须包括集团所有成员公司雇用的员工总数）：

• 全职员工
• 兼职员工
• 临时工（他们在2018年4月1日时在工资核算清单上）
• 海外员工
• 任何缺席或是休假的员工（有薪或无薪）
• 季节性员工（从事短期工作以满足定期工作量大的工作人员，例如采摘工人）。

下述类别员工无需纳入员工人数统计：

• 任何在2018年4月1日前终止工作的员工
• 在2018年3月没有开始工作的临时工
• 独立承包商
• 由第三方劳动力雇佣机构提供的员工
• 公司董事
• 公司秘书
• 宗教人士

1 由于企业已在每次支付工资时已将相关的薪酬信息通过Single Touch Payroll上报至澳大利亚税务局并共享至每位员工的MyGov账户，企业无需再生成并向员工派发薪资总表（PAYG Payment Summary）。这能帮助企业在财政年度末时节约时间和资源。

2 澳大利亚税务局通过Single Touch Payroll获取薪酬的相关信息，会自动在商业活动表（BAS或IAS）中填入有关员工工资和薪酬及代扣代缴个人所得税额的信息。这可以减少可能出现的错误和重复工作。

3 在线获取新员工的相关入职信息，包括税号声明书（TFN Declaration Form）和养老金选用表（SuperChoice Form）。

企业是否已经准备好使用Single Touch Payroll

由于薪酬信息需在每次支付工资时会上传至澳大利亚税务局，企业需要确保其使用的工资软件是符合澳大利亚税务局规定的在线版版本软件。

如果您对Single Touch Payroll抱有任何疑问的话，可以随时与我们的会计师联系。我们会根据您的实际情况，解答您的疑问。