一键薪酬支付系统的特别申报准则
澳大利亚维多利亚州新法案
一键薪酬支付系统Single Touch Payroll（下称STP）已经启用有一段时间了，在这段时间里我们也收到了不少反馈。
根据澳大利亚税务局（ATO）的最新指引，员工数在19人及以下的企业需要在2019年9月30日之前启用STP并完成第一次申报。在启用STP之后，雇主需要在每次发放工资时（或之前），按时将工资信息通过STP软件上报至ATO。安德信提醒您及时购买STP软件，并完成相应设置，以便按时完成申报。
对于以下两种员工人数较少或风险较低的雇主，ATO则提供了更为宽松的政策。
员工人数1-4人的雇主
对于员工人少于4人的企业，ATO允许雇主由税务代理为其完成STP申报。其次，STP的申报频率可以由实时申报降至每季度申报，季度申报的截止日期则与季度的商业活动报表申报（Business Activity Statement）的截止日期相同。
另一方面，ATO要求税务代理同样使用合规的STP软件进行上报，并且在2019年9月30日之前告知ATO其STP代理申报名单。
以上的优惠政策可执行至2021年6月30日，如您需要由税务代理帮您完成STP申报，请在近期及时与其联系。
员工为Closely Held Employee的雇主
Closely held employee 指的是与企业有直接关联的人员，例如：
- 家族生意的家族成员
- 公司的董事或者股东
- 信托的受益人
如果企业的员工全部为closely held employee且人数少于19人，那么该企业在2019-20财年可暂时免除STP申报的义务。从2020年7月1日起，该类型的企业需要开始启用STP进行季度申报，季度申报截止日期与季度商业活动报表的截止日期相同。
基于上述内容，我们建议的STP申报方式为：
如果您的企业在设置或者使用STP的过程中遇到任何问题，可以随时与我们联系。